2021年12月26日，著名管理實(shí)戰(zhàn)專家、國(guó)內(nèi)知名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、華商智業(yè)董事長(zhǎng)劉春華受邀參加海洋化工研究院干部培訓(xùn)會(huì)，?；褐懈邔庸芾砀刹?0余人參加本次培訓(xùn)會(huì)，劉春華老師在本次培訓(xùn)會(huì)上做《海化院企業(yè)文化體系解讀與供應(yīng)鏈體系建設(shè)》專題培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開(kāi)始，劉春華老師結(jié)合中共中央政治局會(huì)議提出的“六穩(wěn)”與“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，對(duì)國(guó)有企業(yè)文化的建設(shè)特質(zhì)進(jìn)行解讀，并重點(diǎn)說(shuō)明國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的強(qiáng)化實(shí)踐性。
針對(duì)?；浩髽I(yè)文件體系建設(shè)，劉春華老師提出了兩個(gè)驅(qū)動(dòng)要素：文化驅(qū)動(dòng)和供應(yīng)鏈驅(qū)動(dòng)。并分別結(jié)合企業(yè)文化與供應(yīng)鏈進(jìn)行詳細(xì)講解。
圍繞企業(yè)文化建設(shè)，劉春華老師從企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用與常見(jiàn)模型切入，并以華為、海爾等企業(yè)文化案例進(jìn)行啟發(fā)分享；圍繞供應(yīng)鏈建設(shè)，劉春華老師也結(jié)合企業(yè)實(shí)踐提出了自己的觀點(diǎn)。
最后，劉春華老師針對(duì)企業(yè)文化與管理的融合，從科學(xué)管理、人本管理、問(wèn)題管理、目標(biāo)管理與細(xì)節(jié)管理等維度提供了方法工具。同時(shí)也對(duì)?；旱陌l(fā)展做出展望，預(yù)祝海化院通過(guò)企業(yè)文化與供應(yīng)鏈體系的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)海化院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及十四五發(fā)展目標(biāo)。
