中國(guó)惠普前總經(jīng)理孫振耀,曾經(jīng)在一篇文章中,講過(guò)自己從最優(yōu)到最差的故事。孫振耀是臺(tái)灣人,一開(kāi)始在惠普做銷售員。1987年底,他作為惠普全球最優(yōu)秀的85名銷售員之一,到美國(guó)領(lǐng)...
8月6日上午,企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長(zhǎng)劉春華攜華商智業(yè)專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為邯鋼彩涂板有限責(zé)任公司進(jìn)行了品牌咨詢與上市分析。 青島邯鋼彩涂板有限責(zé)任公司是專業(yè)從事家電...
5月29日上午,企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家、華商智業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)劉春華受邀為青島市可頌食品有限公司做新三板上市分析。劉春華老師與可頌食品總經(jīng)理付金海先生相談甚歡,覺(jué)得相見(jiàn)恨晚。...
X集團(tuán)是一家具有30年發(fā)展歷史的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),X集團(tuán)的既有管理模式明顯滯后于企業(yè)的發(fā)展,部分管理層觀念老化,習(xí)慣于按照舊有規(guī)范制度和流程進(jìn)行管理,企業(yè)發(fā)展方向不甚明確,...
A集團(tuán)人力資源管理尚未形成科學(xué)的管理體系,長(zhǎng)期以來(lái)形成的管理人員能上不能下,職工能進(jìn)不能出的習(xí)慣思維,制約了企業(yè)在新的大好形勢(shì)下快速穩(wěn)健地發(fā)展;人員招聘局限于應(yīng)屆大...