2018年1月31日，青島培聯(lián)五周年慶暨培訓(xùn)發(fā)展論壇在青島大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心勝利召開(kāi)，青島啤酒學(xué)院院長(zhǎng)史傳珉、海信學(xué)院院長(zhǎng)谷云盛、特銳德副總裁孫有彬、青島培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)羅風(fēng)、國(guó)內(nèi)知名高級(jí)經(jīng)理人、著名管理實(shí)戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長(zhǎng)劉春華等作為嘉賓出席本次論壇。資深專家、優(yōu)秀講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)代表匯聚于此，共計(jì)400余人。
在本次論壇中，劉春華老師進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)專題分享《2018年企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵詞》，在本次分享過(guò)程中劉春華老師屢曝金句：1、35歲，一個(gè)尷尬的年齡。2、經(jīng)營(yíng)者未必是管理者。3、互聯(lián)網(wǎng)+的后半場(chǎng)：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)為上。4、光有IP和傳播不行，還得有場(chǎng)景和社群等等。把現(xiàn)場(chǎng)推向了一波又一波高潮。
尤其是當(dāng)提到“35歲，一個(gè)尷尬的年齡”的時(shí)候，在場(chǎng)突然陷入短暫的安靜，很多人在隨著劉春華老師的講解漸漸陷入了沉思，其實(shí)小編的內(nèi)心也頗顯沉重，接近而立之年的小編不知如何該度過(guò)這個(gè)尷尬。還好現(xiàn)場(chǎng)劉春華老師引用一句司馬遷的話給予了答案：無(wú)財(cái)作力，少有斗志，既饒爭(zhēng)時(shí)。通俗的來(lái)講就是：用精力換經(jīng)歷，用經(jīng)歷換資歷。不知道讀到這篇文章35歲的你是否找到了緩解尷尬的方法。
而后，特銳德副總裁孫有彬先生作為壓軸嘉賓，為在場(chǎng)人員分享了《創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主題課程。本次分享中，孫有彬先生提出的“什么叫做創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”的觀點(diǎn)，令人耳目一新。小編特此為大家整理了全部?jī)?nèi)容共賞：
1、有共同的理想和追求，有一致的價(jià)值觀；
2、揚(yáng)長(zhǎng)避短、相互包容、相互支持、傳遞正能量；
3、創(chuàng)業(yè)可以沒(méi)有一流人才，但必須打造一流的團(tuán)隊(duì)；
4、彼此惺惺相惜，一起經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨洗禮，同舟共濟(jì)、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境、依然迎難而上；
5、抓住機(jī)遇，創(chuàng)造奇跡；
6、始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和心態(tài)。
本次青島培聯(lián)五周年慶的主題為：不忘初心、砥礪前行。在下午的分會(huì)場(chǎng)，有眾多老師分享他們的經(jīng)典課程：楊克明老師《基于戰(zhàn)略的年度目標(biāo)落地》、朱銳老師《幸福有道，匹“夫”有責(zé)》、馬有田老師《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下組織與人的關(guān)系重構(gòu)》、孫向強(qiáng)老師《未來(lái)已來(lái)，新管理》、王京剛老師《阿米巴經(jīng)營(yíng)本土化落地案例結(jié)晶》、蓋彥老師《消費(fèi)升級(jí)環(huán)境下的品牌創(chuàng)新》、石慧老師《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的危機(jī)管理與公關(guān)應(yīng)對(duì)》、鹿海姣老師《良好人際關(guān)系溝通---從“和”而來(lái)》等，感謝他們對(duì)青島培聯(lián)的支持與信任。華商智業(yè)在此也由衷祝愿青島培聯(lián)杏壇余響，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
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劉春華老師授課部分課件資料：
