任正非只有華為控股 1.01% 的股權(quán)，他是如何實(shí)現(xiàn)對(duì)華為的控制力的？
一、有限責(zé)任公司可以“同股不同權(quán)”
公司分為兩種，有限責(zé)任公司、股份有限公司，《公司法》對(duì)兩者的運(yùn)行規(guī)則作出了不一樣的規(guī)定。
通常而言，一般的公司都是有限責(zé)任公司，而有限責(zé)任公司通常會(huì)在準(zhǔn)備上市（包括主板、創(chuàng)業(yè)板、新三板）的時(shí)候改制為股份有限公司。廣為公眾熟知的各家大公司，都是股份有限公司。
但華為不一樣，華為從一開(kāi)始就沒(méi)有向社會(huì)公開(kāi)募集股金，而是通過(guò)自身業(yè)務(wù)利潤(rùn)積累+內(nèi)部募資，所以直到今天，華為還是有限責(zé)任公司，并沒(méi)有改制。所以，華為的游戲規(guī)則是和其他大公司不一樣的。
從《公司法》的規(guī)定來(lái)看，公司的層級(jí)可分為四級(jí)：股東會(huì)→董事會(huì)→經(jīng)理及其他管理人員→普通員工。
簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，股東會(huì)決定戰(zhàn)略層面的問(wèn)題，董事會(huì)決定戰(zhàn)術(shù)層面的問(wèn)題，其他人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。所謂的控制公司，就是確保對(duì)自己有利的議案在股東會(huì)、董事會(huì)能夠得到通過(guò)。
在有限責(zé)任公司，控制公司主要指的是控制股東會(huì)；而在股份有限公司，因股東結(jié)構(gòu)復(fù)雜（散戶進(jìn)入的后果），很少有大股東能夠持股50%以上，所以控制公司主要是指控制董事會(huì)。
通常而言，人們會(huì)有一個(gè)固有的認(rèn)識(shí)，就是“同股同權(quán)”。也就是說(shuō)，假設(shè)A有10%的股權(quán)，那A就有10%的投票權(quán)，不會(huì)是9%，也不會(huì)是11%。
所以，如果某個(gè)股東的持股比例降到了50%以下，那么通常就被認(rèn)為喪失了對(duì)公司的控制權(quán)。
二、華為員工并不享有完整的股東權(quán)利，只有紅利
但事實(shí)上，只有股份有限公司是同股同權(quán)的，而有限責(zé)任公司可以“同股不同權(quán)”。
《中華人民共和國(guó)公司法》第四十二條：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”——請(qǐng)注意后半句。
所以，華為投資控股有限公司完全可以規(guī)定：“任正非持有1.01%股權(quán)，享有98.99%的表決權(quán)；工會(huì)委員會(huì)持有98.99%股權(quán)，享有1.01%的表決權(quán)”。這樣一來(lái)，不就實(shí)現(xiàn)控制了嗎？
當(dāng)然，玩法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一種，例如：工會(huì)委員會(huì)與任正非簽訂協(xié)議，委托任正非代為行使表決權(quán)。或者干脆把工會(huì)委員會(huì)的負(fù)責(zé)人直接就設(shè)為任正非。
如果要挖再深一點(diǎn)的話，工會(huì)委員會(huì)本身并不是一個(gè)公司，在深圳工商部門(mén)也沒(méi)有登記，內(nèi)部運(yùn)行規(guī)則到底是怎樣，我們外人無(wú)從得知。但至少有幾個(gè)關(guān)鍵信息可以確認(rèn)，一是華為員工并不享有完整的股東權(quán)利，只有獲取紅利的權(quán)利，其他權(quán)利都是被閹割的；二是獲取分紅的資格與員工身份綁定，離職員工的分紅權(quán)會(huì)被剝奪。所以說(shuō)，華為員工并不是法律意義上的華為公司股東。華為的老板，有且只有一個(gè)，就是任正非。
總而言之，法律規(guī)則簡(jiǎn)單、明確，而人類(lèi)的創(chuàng)造力遠(yuǎn)比規(guī)則要豐富。
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