01.
在社會上，摸爬滾打這些年，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：越是有本事的人越懂得控制自己的情緒，越是沒本事的人脾氣越是大。
在職場里，那些長久停留在某一崗位，沒有得到晉升的領導，越喜歡對下屬百般苛責，各種為難。把壓力當做怒火撒在下屬身上。
在生活中，越是無能的男人越喜歡對妻子大吼大叫，拳打腳踢。試圖通過這種原始的野蠻來維護自己的尊嚴和家庭地位。
每個人都有心情不好的時候，有些人會努力克制自己的情緒，試著去解決問題。而有些人卻只知道不停地抱怨和發(fā)脾氣。
有人說，脾氣不好是性格問題；有人說，脾氣不好是環(huán)境問題。人一切的痛苦，本質(zhì)上都是對自己無能的憤怒。脾氣差，其實就是沒本事。
02.
張哥算是公司的老員工了，眼看著比自己后來的同事都成了部門經(jīng)理，自己還是“資深編輯”。張哥的脾氣變得越來越差，動不動就對身邊的人發(fā)脾氣。
前不久公司新來個實習生，被交給張哥負責。上周公司舉辦了一個活動，邀請一個知名作家過來做講座。張哥和實習生負責現(xiàn)場的布置工作。
等活動快開始了，大家發(fā)現(xiàn)問題了：橫幅中作家的名字打錯了。橫幅是實習生去印制的，張哥看到問題后，立馬走過去很生氣地吼道“連名字都能打錯，你還能干什么！”。實習生有點不知所措地低著頭小聲說道“我明明是按照你發(fā)給我的格式打得啊?！比缓筇统鍪謾C。張哥給實習生發(fā)過去的名字確實錯了。張哥沒好氣地繼續(xù)說道“我那是在路上用手機匆忙打的，你為什么不根據(jù)流程單仔細檢查確認下？”實習生也意思到自己的錯誤，解釋道“我當時比較匆忙，就忘了檢查?！薄巴藱z查，出了問題誰負責，你負責？........”
小姑娘出了問題確實該被批評，但當時張哥的反應確實太過激烈，言語也有點過分。張哥在那里數(shù)落實習生快半個小時，音量越來越大。小姑娘估計也是剛出社會，沒被人這樣罵過，沒忍住開始哭了。
這個時候。部門經(jīng)理王姐走了過來，看到糟糕的現(xiàn)場，找我了解了下情況。然后王姐拍了拍手，緩解下現(xiàn)場的氣氛。指著實習生說道“你，先別哭了！橫幅的事先別管了，把其他各項再仔細檢查一遍，其他人把各自的工作做好。”王姐說完后，叫我跟著她走了。
一路我也不敢說話，直到跟著王姐到了附近的廣告公司?！拔乙粋€7米的橫幅，20字，5點之前能做好嗎？”王姐直接說道?！斑@個我不能保證”王姐看對方，模棱兩可的態(tài)度，立馬補了句“這樣，我再額外給你們加100塊錢，你們沒問題吧。”廣告公司看王姐這么爽快。二話沒說答應了。
王姐吩咐我留盯著他們做橫幅，自己先回公司了。
03.
當天的活動最后圓滿的結束了，晚上我下班的時候正好碰到王姐，然后就聊到了上午的事情。
“你知道張哥為什么這么多年還得不到提升嗎？橫幅是實習生印錯的，但他作為負責人為什么不提前檢查下。當時出了問題，他最該做的是如何去解決問題，而不是發(fā)脾氣，浪費時間。實習生做事不仔細，下來讓她走人就是。在那里發(fā)脾氣只會影響大家的情緒，讓事情更加糟糕?！?/span>
聽完王姐的話，再想到白天她淡定，快速處理問題的能力，不得不佩服。這就是王姐和張哥的區(qū)別。越是能力強的人，越是好脾氣。這種好脾氣，不是說他們可以容忍錯誤，而是懂得不亂發(fā)脾氣。他們不亂發(fā)脾氣，是因為他們知道解決問題才是當務之急，而不是在那里發(fā)脾氣。
04.
如果你仔細觀察你會發(fā)現(xiàn)。在自己的人生體驗中，自己脾氣最暴躁的時候，往往是自己生活最糟糕，最無能的時候。
由于自己無法改變自己不滿意的現(xiàn)狀或者糟糕的處境，便只有通過發(fā)脾氣來緩解自己的不滿。沒本事的人，面對問題，沒有解決的辦法，只能用情緒去處理問題，責罵別人。而且由于沒本事，內(nèi)心極為敏感，所以動不動就生氣，只要稍有不順，就像點燃的炸彈一樣瞬間爆炸，害人害己。這就是為什么經(jīng)濟越糟糕的時候，家人越愛吵架；越是無能的人，越喜歡在網(wǎng)上成為噴子。
成人的世界。沒有誰比誰容易，沒人有義務為你的壞脾氣買單。能夠容忍你壞脾氣的人，都是愛你的人，而你還在用你的壞脾氣一次次的傷害他們。
一個不懂得控制自己情緒的人，即使把全世界都給你，也早晚會被你毀掉。生活不易，除了生死，都是小事，你不要動不動就發(fā)脾氣！
