劉春華在清華大學(xué)(威海)授課
時(shí)間:2015-07-03 來源:
華商智業(yè) 作者:華商智業(yè) 點(diǎn)擊:753次
6月28日,著名實(shí)戰(zhàn)管理專家、華商智業(yè)董事長(zhǎng)、清華大學(xué)EMBA客座教授劉春華受邀為清華大學(xué)威海教學(xué)中心的60位企業(yè)家學(xué)員講授 《尋找企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的營(yíng)銷拐點(diǎn)》。來自劉公島旅游景區(qū)、東方福珠寶公司、燕喜堂藥業(yè)連鎖、ALLIN服裝和迪塞爾電氣工程公司等知名企業(yè)參加了培訓(xùn)。
劉春華老師獨(dú)創(chuàng)的“營(yíng)銷拐點(diǎn)”論得到了企業(yè)家的極大認(rèn)可,也是清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國近15所最為知名的高校EMBA總裁班或者高級(jí)工商班推薦的精品課程。
營(yíng)銷拐點(diǎn)論可以針對(duì)企業(yè)存在的以下問題,來找到新的營(yíng)銷拐點(diǎn)——
1、 企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間徘徊在一個(gè)銷售規(guī)模;
2、 企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱;
3、 利潤(rùn)“薄如刀片”,企業(yè)舉步維艱;
4、 與對(duì)手拉不開距離,陷入“價(jià)格戰(zhàn)”惡圈;
5、 企業(yè)品牌老化,未能與時(shí)俱進(jìn),沒有植入“互聯(lián)網(wǎng)”基因。
銷售規(guī)??偸桥腔苍谝粋€(gè)規(guī)模附近,說明你已經(jīng)到了成長(zhǎng)的瓶頸,這個(gè)時(shí)候是需要找到新的拐點(diǎn)——例如產(chǎn)品要重新規(guī)劃,可以縮減型號(hào),聚焦在有競(jìng)爭(zhēng)力的新賣點(diǎn)上,集中資源來打造一款有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,說明你沒有找到自己的定位——要么唯一,要么第一,否則你只能與其它的產(chǎn)品比價(jià)格。
劉春華老師以東方福珠寶為案例,給他們進(jìn)行品牌定位:“東方福,福東方”。只有六個(gè)字,但通俗易懂,簡(jiǎn)單易記,易于傳播,前后兩個(gè)福字,一個(gè)是名詞,一個(gè)是動(dòng)詞,十分對(duì)稱和押韻。
“這是近幾年來最為酣暢淋漓的課程了,劉老師的幽默、風(fēng)趣、淵博,以及生動(dòng)形象的案例展示是最讓人記憶深刻的?!眮碜酝5先麪栯姎夤こ痰囊晃桓邔痈刹吭u(píng)價(jià)說。劉春華老師的授課再次得到了企業(yè)家的高度認(rèn)可——課程結(jié)束時(shí),許多學(xué)員紛紛要求增加課時(shí),或者大家組織游學(xué)團(tuán)到青島或者北京,再次聽劉老師的課。
劉老師的授課讓東方福珠寶的高層很認(rèn)可,課程結(jié)束的間隙,受邀到了東方福珠寶公司的總部。在現(xiàn)場(chǎng),劉春華送給東方福珠寶三句話,得到了東方福珠寶董事長(zhǎng)王輝女士的認(rèn)可:
1、 有文化:珠寶行業(yè)不是實(shí)業(yè),而是文化產(chǎn)業(yè),品牌和文化的打造很重要;
2、 有故事:有故事的珠寶才能恒遠(yuǎn)和傳承;
3、 有標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)營(yíng)模式標(biāo)準(zhǔn)化,才可以復(fù)制和擴(kuò)大規(guī)模。
“政聲人去后,民心巷議間”,劉春華說,我更喜歡大家回去后,把方法和工具落地后有效果之后的感謝和認(rèn)可,而非課程現(xiàn)場(chǎng)的掌聲。
課堂的認(rèn)可是禮貌寒暄,現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)可才是發(fā)自肺腑。