劉春華授課廈鎢學(xué)院：“七上八下”營(yíng)銷體系打造與企業(yè)第二曲線再塑
時(shí)間：2023-02-27 來(lái)源：
華商智業(yè) 作者：華商智業(yè) 點(diǎn)擊：680次
著名管理實(shí)戰(zhàn)專家、國(guó)內(nèi)知名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、華商智業(yè)企業(yè)管理咨詢公司董事長(zhǎng)劉春華，受邀為游學(xué)到寧波的廈鎢學(xué)院的青年企業(yè)家授課，此次課程的主題是：《“七上八下”營(yíng)銷體系打造與企業(yè)第二曲線再塑》。
廈鎢學(xué)院是廈門鎢業(yè)提出 以“學(xué)而優(yōu)則仕”為基本指導(dǎo)原則成立的，多年來(lái)學(xué)院定位于系統(tǒng)加速人才成長(zhǎng)，全面提升組織能力，重在：為組織培養(yǎng)優(yōu)秀骨干人才；提升高管人員的勝任力素質(zhì)；推動(dòng)管理創(chuàng)新和先進(jìn)工具的運(yùn)用；統(tǒng)一和塑造廈鎢企業(yè)文化；從而適應(yīng)廈鎢發(fā)展的需要。在逐步培養(yǎng)中，通過(guò)人才能力提升，達(dá)到為組織解決實(shí)際問(wèn)題，為公司創(chuàng)造效益，提升績(jī)效改善的實(shí)際目的。
本次課程專門為廈鎢學(xué)院定制，在課程一開(kāi)始，劉春華老師通過(guò)當(dāng)前大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)BOSS紛紛離職進(jìn)行引題，引發(fā)大家對(duì)于營(yíng)銷體系打造與企業(yè)第二曲線再塑的多角度思考。此次課程重點(diǎn)講述了營(yíng)銷拐點(diǎn)論：新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力”、營(yíng)銷思維：新?tīng)I(yíng)銷必備的“三種新思維”、拐點(diǎn)突圍：營(yíng)銷突圍的7上拐點(diǎn)、拐點(diǎn)突圍：營(yíng)銷突圍的8下拐點(diǎn)、營(yíng)銷熱鍵：找到客戶的需求“熱鍵”、新時(shí)代青年的企業(yè)第二曲線再塑六大板塊完整系統(tǒng)地對(duì)營(yíng)銷拐點(diǎn)、營(yíng)銷思維、營(yíng)銷進(jìn)行了全過(guò)程梳理。在每個(gè)板塊中，穿插內(nèi)容詳實(shí)、具體的知名企業(yè)案例分享，例如：寶鋼集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、馬鋼集團(tuán)、蜜雪冰城、宜家等，并從案例中萃取共性與值得學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)的特點(diǎn)，對(duì)本次授課主題《“七上八下”營(yíng)銷體系打造與企業(yè)第二曲線再塑》進(jìn)行啟示、指導(dǎo)與借鑒學(xué)習(xí)。
現(xiàn)場(chǎng)參與人數(shù)眾多、學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲。這些青年企業(yè)家來(lái)自于全國(guó)各地的鎢業(yè)，他們理性平和，學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)。培訓(xùn)期間積極主動(dòng)思考做筆記，休息時(shí)間也積極互動(dòng)探討。在一天的學(xué)習(xí)結(jié)束后，參與講座學(xué)習(xí)人員紛紛表示：此次課程有助于提升營(yíng)銷體系創(chuàng)新的核心能力，了解到企業(yè)第二曲線如何再塑；課程內(nèi)容非常具有針對(duì)性、課程環(huán)節(jié)緊密相扣；劉春華老師授課案例從熱點(diǎn)中來(lái)，抽離出共性規(guī)律，再回歸到有色金屬管理實(shí)際，講解深入淺出，抽絲剝繭，讓青年企業(yè)家在場(chǎng)景授課方式中有帶入感，學(xué)習(xí)效果斐然。
最后，劉春華老師為廈鎢學(xué)院送上了一首藏頭詩(shī)，讓我們一起來(lái)賞讀一下吧：
廈內(nèi)飛來(lái)凌云燕，
門外修竹朱墻掩；
鳴鳥(niǎo)深藏為鴻鵠，
鶴影鼓嶼艷陽(yáng)天。
廈鎢學(xué)院的學(xué)員們對(duì)鎢業(yè)的了解非常獨(dú)到和深刻，他們?cè)趥鞒猩弦淮鷱臉I(yè)者積極開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新的精神。通過(guò)此次對(duì)于劉春華老師課程《“七上八下”營(yíng)銷體系打造與企業(yè)第二曲線再塑》的學(xué)習(xí)，相信他們一定可以讓中國(guó)的有色金屬鎢業(yè)，散發(fā)出熠熠的光輝，成為世界鎢業(yè)里面的新標(biāo)準(zhǔn)和新管理模式的開(kāi)拓者。---End---
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