劉春華授課青島企業(yè)家：揭秘員工激勵的有效途徑
時間：2016-06-01 來源：
華商智業(yè) 作者：華商智業(yè) 點擊：692次
花開五月，相約青島！
2016年5月31日，青島市中小企業(yè)服務中心三樓會議室里座無虛席，為何如此熱鬧？快隨小編來一探究竟哦。
國內(nèi)知名高級職業(yè)經(jīng)理人、著名管理實戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長劉春華受青島市中小企業(yè)服務中心的邀請，為青島市的中小企業(yè)的高層管理者主題授課：《員工激勵的有效途徑》。來自青島的200余位企業(yè)家均蒞臨了授課現(xiàn)場。
本次課程，劉春華老師主要從以下五方面展開講解：
員工激勵與團隊建設
員工激勵的重要性；
員工激勵的四大方法；
文化驅(qū)動與組織創(chuàng)新對員工激勵的作用；
激勵機制的建立原則與執(zhí)行要領。
不僅如此，劉春華老師還揭秘了員工激勵的四大方法。那么員工激勵的四大方法究竟是什么呢？
且聽小編細說，“成長發(fā)展激勵；精神激勵；績效激勵；團隊建設”。
課堂上，企業(yè)家們積極主動，和老師互動頻頻，對于青島企業(yè)家好學深思的精神，劉春華老師予以了高度表揚和評價。
一次課程的結束，是學習的開始，希望今天的這堂課，能給企業(yè)家在思想上帶來一次嬗變，也希望大家能將課堂學到的知識落實到地、執(zhí)行到位，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
