劉春華在北京：文化是企業(yè)的核心
時間：2016-04-21 來源：
華商智業(yè) 作者：華商智業(yè) 點擊：690次
4月21日，國內(nèi)知名高級職業(yè)經(jīng)理人、著名管理實戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長劉春華受邀來到北京，為全國高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓班的學員主題授課：企業(yè)文化建設(shè)與實務(wù)。
本次課程的學員是來自全國各地的高級職業(yè)經(jīng)理、企業(yè)家、董事長，學員與劉春華老師相遇北京，在全國高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓班開啟了今天的學習之旅。
本次課程，劉春華老師將從以下五點來講：
企業(yè)文化的概念；
企業(yè)文化建設(shè)模型；
企業(yè)文化落地與執(zhí)行8大工具；
企業(yè)文化與團隊建設(shè)；
企業(yè)文化的小結(jié)。
4I合一
劉春華老師指出，企業(yè)文化的落地與實行要保證4I合一，何為4I呢？4I指：SI制度文化、BI 行為文化、MI精神文化 、CI/VI物質(zhì)文化。
不僅如此，劉春華老師還將4I合一落地的精髓總結(jié)成了16個字：CI/VI：外化于形、BI：實化于行、SI：固化于制、MI：內(nèi)化于心。
8大工具
概念化的企業(yè)文化，究竟該如何落地呢？莫急，劉老師今天在課堂做了詳盡的講解。并提出了企業(yè)文化落地的8大工具：
工具一：文化的定位法（聚焦定位法）；
工具二：文化的標準化（文化標準手冊）；
工具三：文化的儀式化（晨會文化）；
工具四：文化的全員化（全員文化）；
……
至于其他四個工具是什么呢？請走進劉老師的精彩課堂哦！
精彩花絮
課堂氛圍嚴肅而又活潑，學員們積極主動、勇敢提出關(guān)于企業(yè)文化方面的疑惑和不解，并且和老師互動頻頻，劉老師一一為學員解答難題，將現(xiàn)場變成企業(yè)的微咨詢。不僅如此，劉春華老師還親自診斷學員企業(yè)，并提出落地性極強的解決方案。以下企業(yè)可是本次課堂的明星企業(yè)哦，企業(yè)家在現(xiàn)場的互動性和積極性很高，得到了劉老師多次指點哦！
中車株洲電機公司、河南開封市政工程設(shè)計研究院、金都傳媒、甘肅省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、格倫、棗莊市臺兒莊古城旅游發(fā)展有限公司、北京市朝陽城市建設(shè)綜合開發(fā)公司、中銀金融商務(wù)有限公司等……
課后感悟
課程開始之前，學員一度反映企業(yè)文化不可視、概念模糊、比較抽象，但經(jīng)過劉春華老師講解的4I合一和企業(yè)文化落地的8大工具后，學員發(fā)現(xiàn)可以將企業(yè)文化模塊化、標準化、規(guī)范化、可視化了。并且更加篤定，文化是企業(yè)的核心。
劉春華老師對于全國高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓班學員的積極進取和好學深思，給予了高度評價和表揚。
今天的課堂甚是精彩，學員的表現(xiàn)甚是優(yōu)秀。今天的課程是學習的開始，并非結(jié)束。相信全國高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓班學員會持續(xù)發(fā)揚堅持不懈學習的精神，在學習的道路上，越行越遠，走向另一個巔峰！
