劉春華授課匯才：文化是企業(yè)的靈魂
時間：2015-11-09 來源：
華商智業(yè) 作者：華商智業(yè) 點擊：711次
11月7日、8日，著名管理實戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長劉春華應(yīng)邀為沈陽匯才教育學(xué)院主題授課：《企業(yè)文化建設(shè)與實務(wù)》。
本次授課的學(xué)員是沈陽匯才學(xué)院高級工商管理班。匯才教育主要幫助企業(yè)建立自己的商學(xué)院，為學(xué)員企業(yè)提供解決問題的最高效、最根本的方法。匯才商學(xué)院以“匯勢、修善、明道、優(yōu)術(shù)”的理念，堅持做利他和價值精神的終身暢導(dǎo)者和踐行者。
本次課程是劉春華老師為匯才學(xué)院工商管理班的學(xué)員們量身定制的。主要為學(xué)員們深度剖析企業(yè)文化建設(shè)的三個方面：企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地與執(zhí)行、企業(yè)文化與團隊建設(shè)。
課程一開始，劉春華老師通過尋找“拐點”這一話題，迅速將學(xué)員們帶入課堂，劉春華老師說道：“如何準確的找到企業(yè)的拐點？通常情況下企業(yè)長時間徘徊在一個銷售規(guī)模 ；企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于白熱、利潤‘薄如刀片’；企業(yè)舉步維艱；與對手拉不開距離，陷入‘價格戰(zhàn)’惡圈；企業(yè)品牌老化，未能與時俱進，沒有植入‘互聯(lián)網(wǎng)’基因……當我們抓住這些關(guān)鍵點，便能及時的找到企業(yè)的拐點?！?/span>
劉春華老師語重心長地對學(xué)員說道：“企業(yè)文化建設(shè)中這四個層面的建設(shè)缺一不可：物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、綜合文化。一個企業(yè)的文化是這個企業(yè)的靈魂和個性，所以文化建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展極為重要”。
課堂上，學(xué)員們?nèi)褙炞?、細心揣摩，積極參與，踴躍回答問題。對于學(xué)員們這種好學(xué)不厭，質(zhì)疑問難的精神，劉春華老師給予了極大的鼓勵與肯定。
在講到用人之道時，劉春華老師指出：“給猴一顆樹，給虎一座山。企業(yè)的高層人士應(yīng)該正確地用人、用正確的人；正確地做事、做正確的事。真正做到人盡其才，物盡其用。打造企業(yè)的核心競爭力！”
授課結(jié)束后，劉春華老師對學(xué)員說道：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物！”
課程結(jié)束后，有學(xué)員將公司的企劃書送給劉春華老師，并咨詢未來企業(yè)將如何發(fā)展，劉春華老師現(xiàn)場為學(xué)員做企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)。學(xué)員說道：“希望今后還能得到您的指導(dǎo)，與您一同學(xué)習(xí)！”
