劉春華授課西安投控:文化是企業(yè)靈魂!
時間:2015-09-21 來源:
華商智業(yè) 作者:華商智業(yè) 點(diǎn)擊:550次
9月18日,著名管理實(shí)戰(zhàn)專家、華商智業(yè)董事長劉春華從青島趕赴西安,受邀為西安投資控股有限公司專題授課:《企業(yè)文化建設(shè)與員工共識塑造》。
西安投資控股有限公司成立于2009年,是經(jīng)西安市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司堅(jiān)持以資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作為核心,秉承“優(yōu)化金融資源、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新運(yùn)營模式、助推地方經(jīng)濟(jì)”的理念,構(gòu)建了專業(yè)分工、協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系。
本次課程劉春華老師主講企業(yè)文化的思維模式、企業(yè)文化的概念及組成模型、企業(yè)文化的執(zhí)行與落地工具、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化氛圍、企業(yè)文化建設(shè)案例分享。
西安投資控股有限公司的領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)文化建設(shè),更加關(guān)注企業(yè)文化的有效落地,對此劉老師提出了將文化落地的八個方法:一、聚焦定位法,二、文化標(biāo)準(zhǔn)手冊;三、晨會文化;四、全員文化;五、可視文化;六、模塊文化;七、樣板文化;八、量化文化。
西安投資控股有限公司的領(lǐng)導(dǎo)層重視人才培養(yǎng)、鼓勵員工創(chuàng)新。注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工共識的塑造。在不斷的學(xué)習(xí)下,員工的執(zhí)行力和主動性得到了很大的提升。
本次西安投控的學(xué)員都是第一次聽劉春華老師講課,學(xué)員大贊劉春華老師幽默的授課風(fēng)格,有學(xué)員說道:“劉老師視角獨(dú)特,觀點(diǎn)犀利,真是受益匪淺?!?/div>
授課現(xiàn)場氣氛熱烈、互動頻頻,學(xué)員積極踴躍回答問題。劉春華老師對一位高層領(lǐng)導(dǎo)說道:“西安投資控股有限公司發(fā)展勢頭很好,一定能為西安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展融入新的血液。”
課程結(jié)束后,西安投控的領(lǐng)導(dǎo)表示,將來還會有更深一步的合作。
最后小編代表華商智業(yè)集團(tuán)祝愿西安投資控股有限公司蓬勃發(fā)展、日勝一日。