一、勞動(dòng)分工原則 法約爾認(rèn)為,勞動(dòng)分工屬于自然規(guī)律。勞動(dòng)分工不只適用于技術(shù)工作,而且也適用于管理工作。應(yīng)該通過(guò)分工來(lái)提高管理工作的效率。但是,法約爾又認(rèn)為:勞動(dòng)分工...
近來(lái),常有人抱怨今年錢真難賺,甚至還有離職潮的說(shuō)法......可能很多人會(huì)覺(jué)得那些所謂有錢途的職業(yè)要求高,跟自己沒(méi)多少關(guān)系。 其實(shí)不然,有很多草根職業(yè)普通老百姓都可以做,并...
一、中國(guó)又進(jìn)入了一年一度的兩會(huì)時(shí)間!今年政協(xié)委員最關(guān)注的熱點(diǎn)是: 二、2016年全國(guó)兩會(huì)八大看點(diǎn),與您息息相關(guān)! 手機(jī)掃描以上二維碼或者添加guanlijieliuchunhua即可關(guān)注劉春華老師...
傳統(tǒng)企業(yè)到底要不要做電商?這是最近大家熱議的一個(gè)問(wèn)題,來(lái)源于馬云和劉強(qiáng)東的隔空辯論:劉強(qiáng)東說(shuō)傳統(tǒng)企業(yè)快關(guān)掉電商吧;馬云說(shuō)不要關(guān)。兩種觀點(diǎn),各有支持者,各都拿著案例...
提高工作滿意度其實(shí)很簡(jiǎn)單,說(shuō)白了就是上司對(duì)員工的一種承諾,也是尊重員工的一種表現(xiàn)。這里有15個(gè)簡(jiǎn)單的方式讓員工迷上工作,一起來(lái)看看吧。 1、透明化管理。 對(duì)員工進(jìn)行透明...