臨近2018年的仲秋佳節(jié)，國內(nèi)知名的培訓(xùn)專家，華商智業(yè)集團董事長劉春華先生在接受《人民日報》海外版的記者采訪（還未刊出）時，探討關(guān)于企業(yè)家精神如何塑造和傳承的話題。
關(guān)于企業(yè)家精神和勞模精神的塑造，國家已經(jīng)上升到了國家戰(zhàn)略的層面，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下，企業(yè)家精神成為企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵點和轉(zhuǎn)折點。
企業(yè)家精神包括了工匠精神、專注精神、職業(yè)精神、精益精神等等，這些精神的背后，有兩種精神值得關(guān)注：一是慎獨與低調(diào)，二是從容并堅持。
這兩種精神劉春華老師用一句經(jīng)典的名句來形容：“芝蘭生于幽谷，不因無人問津而不芳；梅花開于墻隅，不因陽光不照而不香。”
芝蘭寓意著慎獨精神，而梅花則寓意著韌商精神。
芝蘭和梅花所吐馥的兩種芬芳（精神）皆源自淡定的寧靜，所以幽香與暗香的浮動也更持久和值得人尊重。
企業(yè)家難道不應(yīng)該如此嗎：窮則獨善其身，富則兼濟天下。身在鬧市，但卻猶如在幽谷和墻隅，于無聲處聽驚雷，不疾不徐，淡定從容。
如此的修身原則，就不會出現(xiàn)隔壁老王、東哥等事件的發(fā)生。
“行如芝蘭，道學(xué)梅花”，企業(yè)家就會“惟吾德馨”。
（劉春華簡介：中國著名職業(yè)經(jīng)理人，“政學(xué)研企”四體合一的實戰(zhàn)派和理論派相結(jié)合的管理專家；北京大學(xué)和南開大學(xué)雙博士學(xué)位；清華大學(xué)和北京大學(xué)EMBA課程教授；原海爾集團營銷總監(jiān)，原帥康集團常務(wù)副總裁，現(xiàn)任華商智業(yè)集團董事長；中國營銷界最高獎項——“營銷金鼎獎”獲得者；中國品牌界最高獎項——“太陽花獎”獲得者。天津衛(wèi)視《非你莫屬》欄目BOSS團成員，CCTV《經(jīng)濟信息聯(lián)播》專家團成員。）
